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Prática de ResoluçãoFormação para equipes de saúde
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Início / Como conduzimos

Como funciona a formação da equipe, passo a passo

A home resume em quatro passos. Aqui está tudo. Passo a passo. Antes de agendar.

Vale para sessão única. Vale para programa contínuo. Muda a prioridade. Muda o histórico. O processo, não. Só descreva a situação.

1Antes de agendar

Reúna o essencial antes de agendar

Não precisa diagnosticar nada. É com a gente. Nome da unidade. Contato de retorno. Uma frase sobre o problema.

  • Nome da unidade. Equipe envolvida.
  • Telefone. WhatsApp. Ou e-mail.
  • O que está acontecendo. Atrito. Ruído. Queixas.
2Início do pedido

Você contata pelo site

Nome. E-mail. Estado. Descrição curta. Telefone é opcional. Você escolhe o canal de retorno.

Enviou, confirmou. Na hora. Antes de qualquer facilitador ser chamado.

3Classificação

A urgência é avaliada

Nem tudo tem a mesma urgência. Sobrecarga de plantão entra na frente. Ruído entre equipes também. O resto, agendamos depois.

É também nessa etapa que a categoria do conflito (equipe clínica, paciente e família, hierarquia, plantão ou falhas de processo) é confirmada, junto com o formato mais adequado para a unidade.

4Formação da equipe

Facilitador certo. Caso certo.

Categoria definida. Formato definido. Um facilitador certo é indicado. Em casos urgentes, a orientação inicial sai junto, por mensagem.

5Sessão

Presencial ou on-line. Onde for melhor.

Ele já chega informado sobre a situação. Nada de repetir tudo de novo na sessão. Mudou algo nesse meio-tempo? Avise pelo mesmo canal combinado.

6Conclusão

Fim. Com retorno.

Sessão feita. Confirmação enviada. No programa contínuo, fica no histórico da equipe. Na sessão única, encerra aqui.

Fora do plantão. Mesmo processo.

Mesmo protocolo, qualquer plantão. Só a agenda de sessões sem urgência muda, combinada com a unidade.

Ver as situações que a equipe enfrenta →